Trưởng Phòng Nhân Sự - Mã:HRM-SN
*Địa điểm làm việc: Cho KH của GPO là Hệ thống trường học Liên cấp tại Quận Tây Hồ, Hà Nội
*Lương: 18-20 triệu. Thỏa thuận theo năng lực.
*Kinh nghiệm: ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
*Mô tả công việc:
· Hoạch định nguồn nhân lực. Xây dựng SĐTC, CNNV, định biên và phân tích công việc, MTCV
· Thu hút, tuyển dụng nhân sự đảm bảo nguồn lực cho KH kinh doanh, kiểm soát chi phí tuyển dụng
· Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực/đội ngũ kế cận, kiểm soát chi phí đào tạo
· Xây dựng và vận hành hệ thống chính sách lương thưởng, các chế độ đãi ngộ (3P), nội quy, quy định, quy trình làm việc trong Công ty.
· Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động
· Xây dựng, triển khai công tác đánh giá nhân sự
· Quản trị nhân tài
· Quản lý hồ sơ/data nhân sự
· Xây dựng quỹ lương thưởng phúc lợi hàng năm
· Kiểm soát đánh giá chi phí/hiệu quả nhân sự
· Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, hoạt động truyền thông nội bộ
· Đảm bảo và kiểm soát các hoạt động hành chính văn phòng
*Yêu cầu:
· Trình độ: Tốt nghiệp Đại Học khối Xã hội, Ngoại ngữ, Chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Ngôn ngữ, v.v
· Có khả năng lập kế hoạch
· Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt
*Quyền lợi:
· Lương: từ 18-20 triệu.
· Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, tự chủ cao.
· Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định
· Thưởng lương tháng thứ 13, các ngày lễ, tết trong năm, sinh nhật, hiếu hỉ... Được ưu đãi học phí khi cho con/cháu theo học tại trường học theo quy định.
*Nộp hồ sơ:
· Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ e-mail rec3.gpo@gmail.com với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Mã vị trí ứng tuyển. VD: Nguyễn Thị Hà-1990-HRM-SN
· Liên hệ: 024-71096868
· Chi tiết:https://career.gpo.vn/truong-phong-nhan-su-v537.html