TuyểnDụngTháiNguyên

Tuyển Trưởng phòng nhân sự cho công ty thu hồi nợ - Mã: TPNS-THN-HK

Top0 tin nổi bật, được tài trợ. Tin của bạn sẽ hiển thị tại đây -> Hãy thanh toán


Danh mục chưa có tin nào được tài trợ, thanh toán tin để thành người đầu tiên tài trợ tại danh mục này!

Nhu cầu: Tuyển dụng
Chức danh/Vị trí: Trưởng phòng
Số lượng tuyển: 1
Nơi làm việc: Hà Nội
Mô tả công việc:

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:

Trưởng phòng nhân sự cho công ty thu hồi nợ - Mã: TPNS-THN-HK

Địa điểm: Hai Bà Trưng, Hà Nội

Lương: Thỏa thuận

Mô tả Công việc

  • Tổ chức thực hiện công tác hành chánh nhân sự theo chức năng, nhiệm vụ và theo ban
  • Đánh giá nhân viên sau thời gian học việc, thử việc.
  • Soạn thảo các văn bản hành chính của Công ty và yêu cầu chỉ đạo của Ban Giám đốc
  • Quản lý, điều hành phòng Hành chính – Nhân sự, tham mưu, tư vấn cho Ban Giám Đốc về công tác nhân sự trong toàn công ty.
  • Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực theo định kỳ.
  • Phụ trách Tuyển dụng, đào tạo phát triển, sắp xếp nhân viên mới vào làm việc cho các Phòng các công văn, quyết định (Bổ nhiệm, bãi nhiệm, điều động, điều chỉnh lương, thôi việc …)
  • Soạn thảo các văn bản, quy trình, quy định cho Phòng và Ban Giám đốc đảm bảo đúng thể thức trình bày văn bản hành chính và đúng pháp lý.
  • Xây dựng nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, các quy định, quy chế làm việc.
  • Xây dựng bảng mô tả công việc cho các vị trí thuộc phòng HC-NS và các Bộ phận/phòng ban nhằm đạt hiệu quả cao trong công việc.
  • Giải quyết các vấn đề về lương, nghỉ phép cho toàn bộ nhân viên .
  • Theo dõi việc tuân thủ nội quy, quy định của nhân viên. Đề xuất cấp trên xem xét khen thưởng, kỷ luật nhân viên
  • Xây dựng và thực hiện đánh giá, xét nâng bậc lương cho nhân viên, quy chế đánh giá nhân sự định kỳ trong công ty làm cơ sở xét tăng lương, thăng tiến cho người lao động.
  • Giải quyết tất cả các công việc trong phạm vi, chức năng, nhiệm vụ mà Ban Giám Đốc ủy quyền.

 Yêu Cầu Công Việc

  • Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm ở vị trí tương đương.
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật, hành chính, quản trị nguồn nhân lực…
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng: Microsoft office, Internet,...;
  • Biết thiết lập quy chế, chính sách nhân sự, bảo hiểm, chế độ đãi ngộ cho nhân viên.
  • Tạo động lực làm việc, giải quyết mâu thuẫn, xung đột nội bộ.
  • Kỹ năng quản lý con người, sắp xếp thời gian làm việc cho cá nhân và các nhân viên
  • Lắng nghe, xử lý tranh chấp, hòa nhập cộng đồng
  • Kỹ năng soạn thảo văn bản, công văn, Quyết định….
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, thuyết phục mọi người, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.

Quyền lợi

  • Lương thỏa thuận + thưởng và chế độ khác theo quy định
  • Các khoản đãi ngộ thỏa đáng cho cống hiến xuất sắc và sự gắn bó của cán bộ nhân viên với Công ty.
  • Cơ hội phát triển bản thân trong môi trường chuyên nghiệp, năng động

* Nộp hồ sơ:

  • Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1979 – TPNS-THN-HK).
  • Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
  • Liên hệ: 024-71096868
  • Chi tiết http://gpo.com.vn/truong-phong-nhan-su-cho-cong-ty-thu-hoi-no-ma-tpns-thn-hk/
  • Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

Trình độ: Đại học
Kinh nghiệm: 5 năm
Giới tính: Nam/Nữ
Hình thức làm việc: Chính thức
Thời gian thử việc: 02 tháng Mức lương: Thỏa thuận
Địa chỉ: tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
Hình thức liên hệ: Email
Người/Công ty liên hệ: GPO
Điện thoại liên hệ: 02471096868
Nick yahoo liên hệ:
Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.
Website
Ngày đăng: 22:34:33 08-12-2018     Lượt xem: 54        
Bảng quảng cáo

Top 30 tin liên quan mới nhất

Bảng quảng cáo

GA PH2

Bảng quảng cáo
Bảng quảng cáo
Bảng quảng cáo